Leistungen

Tätigkeitsfelder

 

coaching

Coaching ist eine berufsbezogene Beratung von Einzelpersonen oder Gruppen mit dem Ziel, ihre Handlungsfähigkeit zu erweitern. Im Mittelpunkt steht Ihre persönliche Weiterentwicklung durch eine konzentrierte Arbeit an Ihren Zielen. Professionell unterstütze ich Sie bei der Auseinandersetzung mit Herausforderungen in Ihrem beruflichen Alltag sowie bei Neuorientierung bzw. in ihrer Karriereplanung. Ich begleite Sie in einem zielorientierten Prozess

  • bei Ihrer persönlichen Standortbestimmung

  • bei der Bewältigung von schwierigen beruflichen Situationen

  • in Entscheidungssituationen

    INDOOR – Coaching im Büro

    OUTDOOR  -  Coaching in der Natur - am See, im Wald, am Berg …

    ONLINE im virtuellen Raum

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Training Zeitmanagement

Das Bewusstmachen von Zeit- und Selbstmanagement durch die Auseinandersetzung mit dem eigenen Umgang mit Zeit.

Durch das Kennenlernen von Möglichkeiten der Zeitplanung und dem Zusammenhang von Zeitmanagement mit Ihrer Persönlichkeit lernen Sie, wie Sie Ihre Zeit effizienter nutzen können.

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Moderation

Moderationen finden im betrieblichen Alltag laufend statt, z.B. bei einer Besprechung im Team oder einem Projekt.

Das Wissen und die Ideen aller werden mit einbezogen, um gemeinsam an einem tragfähigen Ergebnis zu arbeiten. Alle Teilnehmenden sind gleichberechtigt und jede Meinung ist wichtig. Moderationen können wenige Stunden oder mehrere Tage dauern.

Viele Moderationen führen Sie ohne Hilfe durch, bei anderen ist es sinnvoll, sich unterstützen zu lassen. Ich bin Spezialistin für Kleingruppen- und Großgruppen-Moderationen. Große Gruppen bis zu 200 Personen haben ein besonderes Feuer und erzeugen eine tolle Energie.

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CAPTain Potenzialanalysetest

Mit diesen wissenschaftlich fundierten, webgestützten Instrumenten und Verfahren der Potenzialeinschätzung erhalten Sie eine umfassende Standortbestimmung für High Potentials und Nachwuchskräfte - verbunden mit einem Feedbackgespräch zur Interpretation. Weitere Instrumente zur Erfassung von Talenten und Potenzialen für Lernthemen, Verkaufsaufgaben sowie Motive und Interessen, die eine Person antreiben, stelle ich Ihnen zur Verfügung.

In den Bereichen Bewerberauswahl und Entwicklung von Mitarbeitern  hat sich CAPTain bestens bewährt und  ist eine wertvolle Unterstützung für Personalmanagement.

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Kommunikation

Im Privaten wie auch im beruflichen Umfeld ist ein gutes und anregendes Klima ohne funktionierende Kommunikation undenkbar, wirtschaftliches und effizientes Arbeiten sehr erschwert. Langfristig beeinträchtigt fehlendes oder gestörtes Kommunikationsverhalten den Erfolg Ihres Unternehmens.

Wirkungsvolle Kommunikation sowohl mit Kunden als auch mit MitarbeiterInnen kann aber erlernt werden. Sie lernen anhand von Beispielen aus der eigenen betrieblichen Praxis Muster und Hintergründe zwischenmenschlicher Kommunikation kennen.

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